Sollicitatiebrief Check

Laat je sollicitatiebrief nakijken en krijg tips om je brief nog beter te maken.

Een goede sollicitatiebrief schrijven is voor de meeste mensen geen gemakkelijke opgave. Wil je dat jouw brief ‘er uitspringt’, dan moet je er voor gaan zitten. Je gaat na waaraan het bedrijf of de organisatie behoefte heeft. Je verdiept je in wat de organisatie doet, wat voor klanten ze hebben, of het bedrijf een formele of juist informele cultuur kent, etc. Op basis van de vacaturetekst kom je vaak al heel ver. Neem altijd contact op om nog een beter beeld te krijgen van waar men naar op zoek is. Stel bijvoorbeeld vragen over je werkplek, collega’s en of het een nieuwe functie betreft.

Een goede sollicitatiebrief is kort en bondig. In vier of vijf alinea’s maak je duidelijk dat je begrepen hebt waar het om gaat en dat jij een goede kandidaat bent voor de functie. Dat betekent dat je duidelijk bent in wat jij wilt en dat dit ook is wat de organisatie zoekt. Wanneer je niet voldoet aan alle eisen - bijvoorbeeld omdat je de gevraagde opleiding niet hebt gevolgd – maar wel beschikt over relevante werkervaring, vermeld dit dan duidelijk. Rond af met een pakkende slotzin en laat je uitnodigen. Verder is een goede sollicitatiebrief zonder spelfouten geschreven in helder Nederlands. Vermijd jargon, ga ervan uit dat de lezer geen specialist is op jouw vakgebied.

Wil je er zeker van zijn dat jouw brief kans maakt om door de eerste ronde te komen? Laat ons je sollicitatiebrief checken!