Omgaan met ontslag

Ben jij ontslagen of zit je binnenkort zonder werk en vind je het moeilijk om hiermee om te gaan?

Dan kan een coach je verder helpen !

Het verlies van je werk door ontslag is voor de meesten van ons een ingrijpende gebeurtenis. Voor sommigen is het een traumatische gebeurtenis. Dit is niet verwonderlijk want je hebt in de afgelopen periode een groot gedeelte van je tijd doorgebracht op je werk. Met collega’s en leidinggevenden heb je goede en minder goede tijden, lief en leed gedeeld. Je hebt promotie gemaakt en je bent gegroeid in je werk. Misschien vind je dat je goed hebt gefunctioneerd en dat je ontslag te wijten is aan een onjuiste beslissing van je werkgever. Hoe dan ook, er is in zekere zin sprake van verlies, een 'rouwproces' is dan vaak onvermijdelijk. Zeker wanneer de emoties hoog zijn opgelopen.

Zo kan ontslag zorgen voor een tijdelijk gevoel van onmacht en woede. Het kan je er ook van weerhouden om de volgende stap te zetten: op zoek gaan naar een nieuwe werkkring.

Een coach helpt jou bij het zetten van deze volgende stap door:

• aandacht te schenken aan de verschillende fases in het proces, de rol van collega’s en leidinggevenden.
• je inzicht te geven in het proces van rouwverwerking.
• je te helpen bij het omgaan met ‘vrije tijd’.
• je tips en tricks te geven voor het omgaan met je ex-werkgever, je ex-collega’s en je vroegere klanten en leveranciers.
• je adviezen te geven met betrekking tot jouw re-integratie en juridische aspecten van het ontslag

Kortom, schakel een coach in wanneer jij het gevoel hebt dat je even niet verder kunt en toch graag verder wil.

In 5 gesprekken geef je het ontslag de plek die het verdient en kun je verder met solliciteren, netwerken en het vinden van een nieuwe baan.

Dit traject begint met een intakegesprek.

De kosten van het intakegesprek á 75 euro worden verrekend met de totaalprijs